Ét projekt, 01–06 som opgaver

Anbefaling: ét git-repo og ét projekt. 01–06 er epics (områder), ikke seks repos. Under hver epic ligger konkrete tasks, du kan lukke.

Seks git-projekter ville splitte noget, der hele tiden henviser til hinanden: charteret styrer tiden, interviews retter kataloget, kataloget giver Academy-emner, roadmapen sætter gates, dashboardet tæller det hele. Du vil aldrig holde seks remotes opdateret.

Sådan bruger du det

• Dokumenterne 01–06 er spillereglerne. De lukkes ikke.
• Tasks nedenfor er det, der får status: todo → doing → venter → done.
• Board-kolonner: Backlog · Denne uge · I gang · Venter på andre · Done.
• Labels: 01-charter 02-interviews 03-katalog 04-rytme 05-roadmap 06-kpi plus venter-leder venter-sdm venter-kunde.
• Tavlen i git er denne fil. GitHub Issues + Project er den rigtige daglige tavle — opret den med scripts/create-github-board.sh (cloud-agenten kan ikke oprette Issues). Filter: is:issue label:evangelist.

Hold én task i I gang pr. uge ud over den faste rytme (LinkedIn, office hours). Ellers vinder delivery igen.

01 Charter

Dokument: 01-rollecharter.md

• ☐ Book 45 min leder-alignment (skabelon)
• ☐ Charter signeret (eller skriftlig OK)
• ☐ Kalenderblokke lagt: man 08:30, ons 14:00, fre 08–12, Academy hver 2. uge
• ☐ 1–2 leverance-sager navngivet (de 18 timer)
• ☐ Pris/SLA-sparringspartner udpeget
• ☐ Første kvartalsreview sat i kalenderen

Done når: sign-off + blokke + navne. Ikke når dokumentet “føles færdigt”.

02 Interviews

Dokument: 02-interviewguide.md

• ☐ 8 navne i trackeren (3 dev, 2 konsulent, 1 SDM, 2 SaaS-kunder)
• ☐ Invitationer sendt
• ☐ 8 samtaler holdt (noter)
• ☐ Syntese: 5 mønstre, 3 playbooks (skabelon)
• ☐ 1-sides “hvad vi hørte” sendt til leder og de interviewede
• ☐ Intern audit: telemetry, update-ejer, hypercare

Done når: syntesen er skrevet samme uge som sidste samtale.

03 Katalog og runbook

Dokument: 03-servicekatalog-og-runbook.md

• ☐ Gennemgang med SDM + salg (tiers og grænse)
• ☐ Ticket-type miljø | funktion | projekt aftalt
• ☐ Must-work-liste på 1–2 pilotkunder (skabelon)
• ☐ Runbook tørkørt på ét miljø
• ☐ Handoff-checkliste brugt på ét projekt (skabelon)
• ☐ Katalog v1: prislogik + SLA-udkast
• ☐ Pilot 2–3 SaaS-kunder på et tier
• ☐ QBR eller let check-in holdt mindst 1 gang (skabelon)

Done når: v1 er afstemt, og fabrikken har rørt en rigtig kunde — ikke når markdown er pænt.

04 90-dages rytme

Dokument: 04-90-dages-rytme.md

• ☐ Academy-serieinvitation sendt; #1–5 i kalenderen
• ☐ Office hours-link oprettet + log
• ☐ LinkedIn-uge 1 publiceret (derefter én pr. uge, 12 i alt)
• ☐ Directions-mandat: 10 samtalemål skrevet
• ☐ Trip-report leveret inden 7. nov (skabelon)
• ☐ Første What’s new til kunde booket eller holdt (skabelon)
• ☐ 90-dages review med leder

Done når: rytmen har kørt 4 uger i træk, ikke når kalenderen bare er blokeret.

05 Roadmap

Dokument: 05-roadmap-12-mdr.md

• ☐ Gate M0 (30. sep 2026): fortsæt / justér / stop
• ☐ Gate M1 (31. dec 2026): godkend pilot / skub
• ☐ CFP: DoK Nordic 2027 eller 9A-dag
• ☐ MB-800 eller MB-820: dato eller bestået
• ☐ Kunde-webinar før wave 2027/1
• ☐ Gate M2 (30. apr 2027): sælg Operate som produkt?
• ☐ 2 med-værter til Academy
• ☐ Gate M3 (14. aug 2027): år 2-beslutning

Done når: de fire gates er holdt med 5 bullets, ikke et nyt slide-dæk.

06 KPI

Dokument: 06-kpi-dashboard.md

• ☐ Scorecard oprettet (kopi af tabellen, dato sat)
• ☐ Talt ved M0
• ☐ Talt ved M1
• ☐ Talt ved M2
• ☐ Talt ved M3
• ☐ Advocate-log: 5 ændringer
• ☐ Runbook-log: 2 cyklusser

Done når: tallene er ført ved hver gate. Tomt dashboard er rødt, uanset hvor mange docs der findes.

Denne uge (hold kort)

Skriv max 3 tasks her. Resten bliver liggende under epics.

1. 2. 3.

Parkér hvis delivery stjæler fredag: betal timerne tilbage næste uge. Service delivery-timer er fredede i wave-uger.